张威威

　　张威威，男，1967年8月生，共产党员，1982年入伍，1985年退役，石家庄市公共交通总公司保修公司技术经理。

　　张威威从部队退役后，就来到了公交公司工作，在部队的教育经历让他铭记永远做一名为人民服务的人，继续发扬听党指挥，保持能吃苦、能战斗、能奉献的军人作风和气质。

　　张威威从汽车修理工干起，维修公共交通汽车，每天跟油污打交道，从不叫苦叫累，脚踏实地的工作在基层第一线。工作35年来，他始终坚守在基层第一线，从初出茅庐的修理工到专业技术骨干，从专业技术骨干到技术经理，始终秉承精益求精，兢兢业业，一步一个脚印的工作态度走过了35个春夏秋冬，2004年被石家庄市政府授予“劳动模范”荣誉称号。

　　他在工作中周密安排、尽职尽责，积极当好领导的参谋和助手，带领大家完成各种急难险重的工作。同时为了发挥售后三包特约维修站的作用，减少营运车辆的非营运公里，为车长提供便利，他积极安排修理工到各营运公司上站为营运车辆进行保养和维修，为我公司的营运收入增加提供了有力保证，创收30万余元。

　　今年9月接到宇通厂家优化纯电动公交车程序的紧急任务，需在两天内完成80台车辆的程序优化，张威威在接到厂家电话后第一时间召集主任、班长等骨干进行周密部署、统筹安排布置工作，在人员紧缺、工具短缺、车辆分散的情况下克服困难，与分公司沟通协商车辆运行情况，做到车歇人不歇，为了保障按时完成任务，他带领职工加班加点进行程序优化。结合实际人员分配，分2批职工下路队进行黑白天轮轴转模式，统一调度车辆，在不影响车辆的正常运行下，他们迎难而上，按时保质保量的完成了任务，为市民的出行做好保驾护航。

　　保修公司作为公交公司所有公交车的维修技术直属单位，担负着市民的安全出行和便利，修车技术就是修理工的看家本领、手中金石。为了提升职工技能水平，张威威首先从班组长抓起，发挥班组长的排头兵作用，加强班组建设，定期召开班组长培训会，提高班长职能和技能，开展以老带新，一路同行，倾心“传帮带”的师徒活动，技术能手传授知识，帮助徒弟快速进步，快速成长，共同为适应当前实际生产的需要培养多方位复合性人才，不仅练就新技能，增强新本领，还为维修行业注入新人才，从而更好的为公交车保驾护航。

　　作为技术经理，张威威经常深入一线指导生产，遇有疑难问题，及时同技术骨干共同研究解决，结合实际生产成立了技术创新工作小组，召开技术分析会，解决疑难杂症等问题，把工作落实到每个成员身上，并为他们提供技术支持和后勤保障。他带领工作室成员研发创新项目，2021年共研发出9项研发成果。这些创新成果的研发，全部来源于实际生产，运用于实际生产，为职工减轻劳动强度，提高工作效率，为企业节能降耗，增收创收，提质提效做出了积极的贡献。