李根

　　1、切实做好公司服务保障工作，及时处理各项突发异常事件，服务0失误，安全0事故目标达成。每月组织全员安全培训1次，不定期开展新员工入职培训；定期开展各项安全检查，排除隐患，为公司稳定有序的经营提供有力保障。2、员工换鞋区、休息区改造。以客户导向为指导，充分利用厂区空间，改造厂区换鞋区，安排增加鞋柜，解决员工无鞋柜问题；通过厂区布局重新规划及改造，增加1个休息区域，改造培训教室作为休息室，解决高峰期员工无区域休息问题。同时推进多批次就餐方案，减少人员同时段聚集，满足了员工对于休息区域的需求，保障公司生产经营。改善厂区环境，优化现场绿植，安装电视机，更提升了休息区域的舒适度，提升员工满意度和幸福感。3、防疫抗疫，疫苗接种。及时开展防控信息摸排，确保各项疫情防控措施落地。定期统计汇总疫苗接种情况，积极推进现地疫苗接种工作。积极对接医院及政府部门，协调组织疫苗上门接种，完成厂区人员全接种。疫苗上门接种工作的顺利开展，为公司防疫工作提供了重要保障。