黎伟

　　建立阶梯式保障体系在重庆营管部党委和工会办的正确领导下，严格按照“守初心、找差距、抓落实”的总要求，深入推进我为职工办实事的宗旨，2022年上半年取得了良好的效果。在上半年的工作中，重庆人民银行组织辖内1633名职工参加中国互助保障会（重大疾病保障）参与率100%，共计金额37.55万元。组织辖内各单位参与重庆市中工会互助保障计划（重庆营管部机关472人），工会办上半年接到慰问共计30件，其中生育慰问4件、结婚慰问3件、退休3件、生故1件、丧亲8件、各种住院11件。重庆互助保障8件（重大疾病2件）保障金额7万元，全辖中国互助保障9件（重大疾病保障）保障金额80万元，以上慰问保障共计119.08万元。切实的为职工缓解了医疗压力，体现了营管部党委对职工的关心和关爱。突出凝聚力开展职工文体活动加强凝聚力，增进职工之间的沟通。针对职工的兴趣爱好开设了古琴、桥牌、羽毛球等11个兴趣小组，有效发挥了兴趣小组凝心聚力的桥梁纽带作用。作为工会办的一员进一步强化了兴趣小组的日常管理，在活动管理、资金使用方面完善了机制，有效的防范了各种制度风险。通过兴趣小组的的锻炼，为营管部培养出了大量的文体人才，在这次市总工会举办的职工运动会中取得了不俗的佳绩（桥牌冠军、五人制足球季军），提升了文体人才队伍的建设。