李兴旺

　　李兴旺，男39岁，2003年加入重庆登康公司，现任登康公司云南省经理 。自加入重庆登康公司至今18年一直践行“老老实实做人、踏踏实实做事”的理念，勤垦工作、勇于创新。2019年该同志调入云南省负责滇西市场，到市场后为快速了解市场情况，在三个月内完成9个地市、41个县域，145个乡镇的走访找到了市场的机会点，做出工作方案并带头执行。通过其自身和团队的共同努力2019年滇西扭转了连续三年未能完成任务的状况，2019年100%完成年度任务提升了客户及团队的销售信心。 开阔思维、创新方法，是赢得业绩的法宝。在云南白药的大本营云南，我品虽有良好的市场基础，但也面临着很大的压力与挑战，该同志在工作中面对困难不退缩不抱怨，积极思考应对方案并带领团队与客户勇于挑战和开拓创新。在公司项目执行与创新上云南省区都走在其他省份的前面，在儿童推广与模式升级方面，为了提升儿童品类的销售与比，主动思考与改良儿童推广方法及模式升级率先打造出儿童专区项目。在云南共计打造儿童专区专柜125家，儿童品类同比增长35%，45个高颜值德阳模式门店包柱输出，赢得门店的销售增长与零售商的高度认可。通过市场的精耕，同比市场份额增加 2.5，销售额增幅 33% 排行业第一，加权销售铺货率达到94。 面对行业快速变化的2021年，市场均受渠道碎片化的影响， 客户资金回款慢，出货压力大，在精耕现代渠道与传统渠道的同时，面对行业的快速变化，该同志积极面对与探索新渠道模式，整合客户资源并带领客户拜访新零售经销商并建立合作关系，区域内多个客户均已与新零售商建立了合作关系，今上半年的销售进度达到54.25%。作为销售行业的一员，他善于学习、总结和创新，能够运用创新的方法实现营销工作的新突破。工作中，以树立找市场的信心，闯市场的决心，占领市场的雄心为指南，以坚韧不拔的毅力带领团队赢得市场份额、赢得客户与团队的认同也赢得竟争对手