孙光映

　　孙光映，男，1989年12月生，中共党员，黄山学院化学化工学院教师。

　　凝练产业共性科学问题，推进产学研合作。在企业挂职期间，孙光映多次深入企业生产一线，和工人、实验研发员交流生产过程中出现的质量问题，并深入挖掘其中的技术内涵。得知生产工艺控制方面存在着诸多不稳定因素后，根据公司实际情况，孙光映提出了公司聚酯质量改进计划，针对性地对这些问题背后的技术内涵、设备原理进行剖析，并组织技术论坛进行交流讨论。孙光映先后主持公司主营产品10款聚酯树脂的质量改进，极大提高了公司树脂的稳定性，赢得了市场口碑。2024年，在竞争激烈的市场行情下，正杰公司年营收8.76亿元，增幅高达18.9%，创造了行业奇迹。针对公司另一主营产品β-羟烷基酰胺固化剂存在抗黄变性能不佳、易吸潮等缺点，孙光映在行业上下游应用端展开了深入调研，从合成及结晶工艺入手，创造了“超纯结晶型羟烷基酰胺固化剂”“高纯颗粒型羟烷基酰胺固化剂”两款新产品，有效克服了该款产品的缺点，并已产业化落地，实现了原有生产线的产能翻倍和降本增效，构建了价值1.2亿元年产8000吨的羟烷基酰胺固化剂生产线。同时，成功研制了β-羟烷基酰胺标准样品，从而实现了产品的质量控制，形成了关键技术集成闭环，为企业带来了实实在在的利益。孙光映任职以来坚持技术与管理一把抓，有力促进了公司正规化，凝练了一支“能吃苦”“有柔性”的研发铁军。任职公司高管以来，引进“质量副总”博士1人，高级研发经理2人，硕士研究生4人，本科毕业生6人。同时，创建了“聚酯及粉末标准化关键技术联合实验室”，培养在校生科研助理20余人并提供企业带薪实践岗位。组织各类培训100余次，建立了一支实力强大的人才储备队伍。此外，孙光映作为总工程师代表公司参加受邀在2024中国国际涂料博览会暨第二十二届中国国际涂料展览会作学术交流报告；代表公司参加第五届安徽省质量创新技能大赛并荣获质量创新成果发表赛三等奖，并入选《安徽省质量创新技能大赛优秀成果选集》，参加2024年度中国粉末涂料与涂装行业年会，发表论文被录用。凭借扎实的产学研工作，孙光映博士先后获黄山市“四千工程”先进个人、安徽省“双倍增两清零一提升”工作先进个人，产学研工作被学习强国、安徽新闻联播等主流媒体报道，在地方上形成了一定影响力。

　　依托产业搞教育。从2022年9月成立校企联合实验室起，孙光映每年均从黄山学院化学化工学院大一新生中选拔一批本科生进入实验室开展校企联合培育，以形成“懂科技、懂产业、懂管理”的复合型产业科技人才储备队伍。选拔后，经过半年的考核，正式聘为校企联合实验室科研助理。科研助理表现优秀者，获得正杰公司“暑期带薪实践”资格，提前融入企业真实岗位锻炼；暑期实践表现优异者，获正杰公司“实验工程师”入职绿色通道资格。目前，第一批科研助理中，3名学生因表现优秀而获得“实验工程师”入职绿色通道资格。其中，学生吴慧敏在参与企业实践过程中，激发了创新创业意识，创办“慧谱技术服务工作室”“黄山市慧纯科技有限公司”，毕业后可以获正杰公司投资并联合运营，降低创业风险的同时能有效服务正杰甚至整个行业。2024年4月，在前期科研助理培育的基础上，孙光映以黄山学院和正杰公司为主体，联合阜阳师范大学、中国计量大学黄山高质量发展研究院的师资力量，正式组织创建“聚酯合成及粉末应用工程”微专业，旨在为黄山市粉末涂料产业集群培育“懂科技、懂产业、懂管理”的复合型产业科技人才。和传统讲授不同，该微专业70%以上课程由正杰的企业导师组承担，培训内容均为企业真实配方，注重学生实际动手能力的培养，实现产教深度融合。2024年7月，正值暑期，一期14位学员奔赴正杰公司开展课程集训，取得了良好的效果。通过微专业培育，首批为正杰公司选拔、培育学员14人；其中3人获正杰微专业奖学金及实验工程师入职绿色通道资格；11人获实验员入职绿色通道资格。