吴林珂

　　吴林珂，女，汉族，1985年10月生，中共党员，南京市第一医院呼吸与危重症医学科护士长，副主任护师。从一名普通护理工作者到走上护士长岗位，她十七年如一日，坚守初心，用精心的护理、关怀和帮助守护患者生命，用无畏的信念和勤勉的态度感染身旁的每一个人。新冠疫情发生后，吴林珂逆行武汉，坚守52天，夜以继日，有序指导接管病区护理工作。先后获得全国卫生健康系统新冠疫情防控工作先进个人；江苏省人社厅、江苏省卫健委新冠疫情防控“记大功”；江苏省妇联“江苏省三八红旗手”等荣誉称号。

　　初心如磐白衣为甲赴使命担当

　　新冠疫情发生后，吴林珂在得知医院召集医护人员驰援武汉时，立即写下请战书，多次积极申请报名。在获得组织批准后，吴林珂毫无畏惧地投身于这场没有硝烟的战争中。

　　为了让战友们更快适应新环境、迅速进入工作状态，吴林珂根据所接管隔离病房基本情况，连夜制定出各班次工作流程，反复修订细化相关内容，为收治第一批病人打下基础，充分保证临床护理工作有序开展。

　　吴林珂每天深入隔离病房与每一位患者沟通，耐心细致地了解他们需求和真实想法。其中有一位高龄的孤寡老人，刚入病房时拒绝言语和进食，情绪低落。吴林珂见此情况，每天都会在老人床边多呆一会，多“唠叨”几句，带上一些水果，倒上一杯热水，直到老人露出满意的微笑才离开。虽然医患之间隔着厚厚的防护服，但丝毫隔不断人与人之间浓浓的爱。老人出院时发自肺腑的感慨：“虽然我看不清你的脸，但我深深记住了你努力的背影。”

　　护理患者用心用情筑精准服务

　　为更好地深化“以病人为中心”的服务理念，吴林珂带领团队以职业精神大讨论为契机，全面实施优质服务工作方案，通过优化服务流程，完善疾病宣教，健全责任制度等方面为患者创造更好的就医体验，推进护士长-责任组长日沟通制度，与时俱进运用互联网平台开展慢病患者延续性管理。任现职期间，团队多次被评为院优质护理服务满意病区。

　　工作中，吴林珂持续推进质量改进项目，注重护理教育，引导护理人员运用循证思维解决临床难题，积极开展新技术。她常说：“合格护士的标准不仅是打好针、发好药，而应具备扎实的理论学识和实践才能，精彩的沟通技能，让患者在治好病的同时提高自护才能，让病人真正受益。”

　　深耕专业精益求精展天使风采

　　作为团队的“主心骨”，吴林珂时刻率先垂范显担当。有一次下班，吴林珂刚到家门口，就接到科室电话：“护士长，一例送管困难，请求支援!”吴林珂二话不说，立即折返回医院，换上白大褂迅速来到置管室，只见有多年置管经验的护理组长正紧锁眉头、热汗涔涔，一旁的患者屏气慑息、沉默不语。

　　“李叔叔，不要紧张，您的血管比较‘调皮’，和我们玩起了捉迷藏，人一旦紧张血管也会跟着紧张，有可能会导致送管困难的发生。”吴林珂和组长了解情况后，打开音乐，轻声安慰，患者的眉头渐渐舒展。她一边熟练拿起超声探头从穿刺点开始往上扫，确定是否有血管分支、血管狭窄以及瘢痕等情况，一边和患者唠起家常。嘴上说着，手上的动作却没有停止，尝试调整血管鞘的位置，改变送管角度，快速推注10ml生理盐水后立即送管，配合患者呼吸运动，导管很快送达预置长度。置管成功后，吴林珂脸上露出安心的笑容。

　　在科室管理上，吴林珂坚持人性化和制度化相结合，排班上依据个人能力合理搭配，奖罚分明，有效提升护士工作积极性，营造追赶超越、力争上游的工作氛围。同时，吴林珂注重科室文化建设，使团队与个人之间相互成就，引导年轻护士找准定位目标做好自己的职业规划。在她的引导下，团队成员各具所长、齐心协力，为护理事业高质量发展全力以赴。团队先后于2021年获得“南京市五一巾帼标兵岗”，2022年获批“江苏省呼吸专科护士实习基地”，2023年获批“南京市呼吸专科护士培训基地”，2024年获批“江苏省青年文明号”。