伍欣

　　伍欣同志系重庆川仪自动化股份有限公司（国有企业）党群人力资源部工会管理人员，中共党员。该同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。她立足本职岗位，热心为职工服务，当好职工群众的“娘家人”，发挥工会“桥梁”“纽带”作用，为公司高质量改革发展奠定坚实基础。一、围绕中心，狠抓劳动竞赛。围绕中心工作，全面发动各工会组织参加“五小”劳动竞赛、智能制造应用技术职业技能大赛、川渝电子信息产业职工职业技能大赛等。网上劳动和技能竞赛活动申报材料28份，其中4名同志获得月度之星；组织2个工作室，积极申报市总工会2022年度优秀创新项目支持劳模攻关项目，已通过初审；组织20人参加2022年重庆市机械冶金系统智能制造应用技术职业技能大赛，其中调节阀公司7名选手荣获智能制造应用技术（团队项目）三等奖2个、优秀个人1名；广泛发动职工参加2022年川渝电子信息产业职工职业技能大赛预选，18人进入最终决赛。。二、关爱员工，营造和谐氛围。针对重庆连晴高温，严格落实相关文件精神，在公司党委、工会的领导下，组织开展送清凉活动，累计慰问1661人次，涉及费用15万元；做好关心关爱工作，慰问职工红白喜事共16人次。在了解到公司2名职工家属身患重病后，主动联系职工，详细解读相关帮扶政策，配合填写申报《重庆市工会医疗帮扶金申请表》，帮助解决实际困难。三、组织活动，丰富文化生活。按照上级工会要求，以提升职工身体素质为本质，组织开展职工健步走预选赛，甄选6名优秀队员，为参加“2022年重庆市职工健步走比赛”做好准备；选送23名职工组成四联集团代表队参加市机械冶金系统职工广播体操、拔河比赛，荣获广播体操团体三等奖；选送3名职工组成四联集团代表队参加市机冶工会2022年集体协商竞赛，荣获团体一等奖，1名职工获优秀协商员。四、提能增效，加强自身建设。为更加规范的开展工会财务工作，新开设川仪股份工会外部银行账户，配合原有内部银行账户，双向管控，收、管、用好工会经费，以信息化手段持续提升工会财务管控水平。